Optimizar el Reclutamiento Cyber

En un sector tan crítico como la ciberseguridad, la diferencia entre dos candidatos suele residir en la experiencia práctica. ¿Cómo puede asegurarse de que un perfil posee las competencias técnicas necesarias para enfrentar una amenaza real? En Airbus, nuestro módulo Infinity de CyberRange permite evaluar las competencias en ciberseguridad de manera efectiva.

Desde hace algunos años, nuestros equipos desarrollan una solución de vanguardia para la simulación de sistemas informáticos: Airbus CyberRange.

Inmersión total mediante un entorno sandbox

Se trata de un entorno de pruebas (sandbox): los candidatos se enfrentan a escenarios reales y deben aplicar su pericia técnica para neutralizar las amenazas.

Aquí es donde entra el módulo Infinity: diseñado para transformar la evaluación técnica en una experiencia inmersiva.

¿Cómo funciona la evaluación con el módulo Infinity?

• Creación de escenarios realistas: El candidato se enfrenta a situaciones realistas en las que debe contrarrestar o defenderse de las ciberamenazas.
• Escenarios específicos y modulares: Independientemente del perfil buscado, ofrecemos un catálogo de evaluaciones precisas con diferentes niveles de dificultad.
• Objetivos medibles y concretos: El candidato debe realizar tareas concretas en un tiempo limitado.
• Informes objetivos para Recursos Humanos y responsables: Al finalizar el ejercicio, el reclutador recibe un informe estadístico detallado (puntuación de éxito, tiempo de resolución por tarea y puntos de bloqueo), lo que permite comparar los resultados entre los distintos candidatos

¿Por qué adoptar el enfoque CyberRange para sus procesos de selección su reclutamiento?

1. Ahorre un tiempo valioso: Filtre eficazmente las competencias técnicas desde el principio para seleccionar solo los mejores perfiles para la entrevista final.
2. Objetividad y equidad: Las decisiones de contratación se basan en hechos técnicos y rendimientos medibles, reduciendo los sesgos cognitivos.
3. Una experiencia de candidato motivadora: Ofrezca a los candidatos un avance concreto de lo que les espera en su futuro puesto, reforzando así su marca empleadora.

Infinity Interface Module